Průzkumy
Data versus intuice. Třetina firem v Česku nevyužívá během náboru žádné kontrolní mechanismy

Data versus intuice. Třetina firem v Česku nevyužívá během náboru žádné kontrolní mechanismy

Důvěra v intuici během pohovoru s kandidáty je tím, na co sází většina HR oddělení v Česku. Polovina rectuiterů ale informace poskytnuté kandidáty ověřuje pouze na internetu nebo z veřejně dostupných zdrojů....

30. říj 2023 Ondřej Černý