Hrátky se slovy, nebo snaha pokrýt nové trendy? Drucker, Kotler a další legendární teoretikové managementu by na pozice Chief Officerů s přídomky Data, Remote, Innovation, Learning nebo Diversity zřejmě hleděli s otevřenými ústy. Startupy i zavedené firmy nicméně tyto pozice v posledních letech opravdu stále častěji vytvářejí, aby reflektovaly nejnovější trendy i posuny v potřebách zaměstnanců.
Jaké přesně to jsou, se můžete podívat v našem rozboru tady.
