V rámci nové evropské směrnice o transparentním odměňování budou muset české firmy do tří let přijmout opatření, která povedou ke snížení nerovnosti mezi mzdami mužů a žen
Směrnice o transparentním odměňování má potenciál ovlivnit auru tajemství, kterou je odměňování nejen v Česku zahaleno. foto: Shutterstock.com

V rámci nové evropské směrnice o transparentním odměňování budou muset české firmy do tří let přijmout opatření, která povedou ke snížení nerovnosti mezi mzdami mužů a žen

27. úno 2023 Redakce

Novinkou bude například povinnost uvádět výši mzdy nebo její rozmezí v pracovních inzerátech.

Podrobnosti se dočtete v tomto článku.

Líbil se vám článek? Sdílejte jej!
Přečtěte si dále
Nenechte si uplavat nové články!
Váš e-mail
Sledujte nás:
Další články