Takzvaný skillset potřebný pro pozici šéfa se mění. Znalosti tlačené do ambiciózních manažerů ve školách a MBA kurzech jsou stále validní, orientace na čisté vytváření hodnoty už však nestačí. Manažeři jsou stále častěji zodpovědní rostoucímu počtu „zainteresovaných stran” , a to od vlastních zaměstnanců až po nejrůznější aktivisty.
Podívali jsme se v této analýze, co vše by vedoucí moderního střihu měl ovládat.
