/Aktualizováno 11. 5. 2020/
Šíření koronaviru se promítlo do všech oblastí a do určité míry ovlivnilo i naše fungování. Naštěstí ne natolik, abychom museli nějakým způsobem měnit či omezovat naše služby. Právě naopak! Abychom pomohli startupům i jednotlivcům vypořádat se s důsledky, které pandemie přináší, zavádíme nové služby a tipy, jak koronakrizi zvládnout. Pan Žralok i celý žraločí tým se pořád snaží firmám hledat ty pravé talenty a kandidátům zase práce snů.
Co je u nás nového?
Na BezPrace.cz pomáháme lidem, které COVID-19 připravil o práci
Spojili jsme se s dobrovolníky ze špiček českého HR a založili web BezPrace.cz. Jeho prostřednictvím pomáháme všem, kteří kvůli pandemii koronaviru přišli o místo a chystají se hledat nové. Díky spolupráci s HR profesionály maximalizujeme jejich šanci na úspěch v náborovém procesu.
Zájemci můžou na BezPrace.cz získat od personalistů zpětnou vazbu na svůj životopis a další cenné rady. Díky profesionálně vylepšenému profilu si pak na trhu práce zajistí náskok před dalšími kandidáty.
Frčíme na remote
Naše žraločí kanceláře zůstávají prázdné. Ne proto, že bychom snad neměli co na práci, ale z toho důvodu, že jsme už ve čtvrtek 12. března přešli kompletně na remote spolupráci. Všichni členové týmu teď pracují z domova - a pracují skutečně usilovně. I proto se nám stále daří proplouvat startupovým mořem bez jakýchkoli omezení.
Celý tým teď komunikuje výhradně online. Zachovali jsme dokonce i pravidelné čtvrteční týmové meetingy, jen teď probíhají trošku jinak - přes Google Meet. Na kvalitě jim to nijak neubírá, jen musíme přiznat, že nám trochu chybí pravidelné čtvrteční dobroty a setkání face-to-face.
Remote spolupráce nejen v době krize
Remote jsme ve StartupJobs zavedli proto, abychom minimalizovali riziko šíření koronaviru. Jelikož většině z nás stačí k práci počítač a dobré připojení, nemalá část žraločího týmu fungovala na dálku už před vypuknutím pandemie.
Remote spolupráce jsou ale obecně stále populárnější - u nás na StartupJobs momentálně evidujeme více než stovku remote nabídek, a to jak z oblasti vývoje, tak z oborů jako je marketing, zákaznická podpora nebo obchod.
Předpokládáme, že zájemců o remote spolupráci bude v souvislosti s šířením koronaviru jen přibývat. Pokud to tedy jen trochu jde, zvažte, jestli remote nezařadit mezi vaše stálé firemní benefity. Věříme, že právě teď nebudete mít o talenty nouzi.
Radíme, jak se v době koronakrize nezbláznit
Víme, že pro mnoho lidí je současná situace zdrojem stresu. Nově jsme proto dali dohromady sekci s tipy, jak si v těchto obtížných dnech zpříjemnit denní rutinu. Obsahuje například rady na zvládání home office, doporučení na vzdělávací online kurzy, tipy na must-see seriály nebo online lekce jógy.
Kromě toho se v ní ale dočtete i to, co si počít, když vám ze současné situace není hej, a na koho se obrátit, když potřebujete akutní pomoc. Ať už právnickou, nebo třeba psychiatrickou. Vše hezky přehledně na jednom místě.
Pomáháme firmám s outplacementem
Spustili jsme také novou speciální stránku. Firmám na ní nabízíme pomoc s outplacementem, tedy s nalezením nové práce pro zaměstnance, se kterými se kvůli důsledkům současné krize musí rozloučit.
Ačkoliv nás současná situace netěší ani co by se za ploutev vešlo, doufáme, že tímto alespoň trochu pomůžeme všem, které koronakrize připraví o místo. Propouštěným zaměstnancům se pokusíme najít tu nejlepší možnou pracovní pozici, která bude odpovídat jejich zaměření a zkušenostem.
Firmám, které teď naopak nabírají, navíc doporučujeme právě propuštěné kandidáty, kteří odpovídají jejich požadavkům. Taky stále hledáte talenty a máte o takové kandidáty zájem? Vystavte si u nás nabídku!
Sharing is caring
Budovat startup je výzva samo o sobě, natož pak v současné situaci. Pro firmy, které zasáhl příchod koronakrize, jsme nachystali také možnost sdílení zaměstnanců. Je určena všem, kteří mají problém dál financovat některé zaměstnance nebo týmy.
A jak to vlastně funguje? Na StartupJobs můžete nabídnout některé kolegy nebo části týmů jiným firmám, které teď naopak nabírají.
A naopak, pokud potřebujete rychle sehnat pracovníky, propojíme vás s těmi, co můžou začít třeba hned.
Za první tři dny se do sdílení zaměstnanců zapojilo už více než 30 firem! Aby byl proces co nejsnazší, nově jsme v sekci zveřejnili také výpis všech nabídek a poptávek. Pokud vás tedy některá z nich zaujme, stačí kliknout na “Mám zájem.” Sdílení zaměstnanců je u nás zdarma - a samozřejmě zcela diskrétně.
Pomohly jsme firmám, které kvůli koronaviru akutně sháněly posily
Kvůli šíření koronaviru zažívaly zejména v prvních týdnech pandemie některé firmy neuvěřitelný nápor. Pro firmy, které měly během pandemie problém sehnat zaměstnance, jsme zavedli speciální kategorii nabídek. Vedle vývojářů a markeťáků jsme tak na StartupJobs firmám dočasně umožnili hledat třeba skladníky nebo řidiče rozvážkových služeb. Inzerci v této kategorii jsme firmám nabízeli zdarma - a to všem bez rozdílu, startup-nestartup.
Speciální inzerci jsme 11. května uzavřeli, firmy do svých týmů totiž už výpomoc našly. V nejnáročnějším období jsme ale přímo na StartupJobs vytíženým společnostem pomohli najít více než 250 kandidátů, dalších 1200 lidí jsme přivedli na nabídky firem mimo StartupJobs.
StartupJobs & #HolkyzMarketingu
Spojili jsme se také s Pavlínou Louženskou a komunitou #HolkyzMarketingu. Kvůli pandemii koronaviru totiž stovky markeťaček přišly o místo nebo klienty. Abychom jim pomohli, propojili jsme je s firmami, které aktuálně marketingové profesionálky do svých týmů hledají.
Informace na prvním místě
Koronavirus nebereme na lehkou váhu a kromě pomoci jednotlivým startupům i kandidátům se o něm snažíme i dostatečně informovat. Jsme moc rádi, že nejsme jediní, kdo se v současné situaci snaží pomáhat. Jak pomoc potřebným pojaly další startupy, si můžete přečíst třeba v tomto článku.
Pro jistotu ale sledujte náš Newsroom, zajímavosti (nejen) o aktuální situaci v něm přibývají každý den.
