Ačkoli loňský rok v mnoha ohledech pracovnímu trhu nepřál, pomohli jsme během něj najít práci čtyřem tisícům uchazečů v některém z 1331 inzerujících startupů. Celkem už tak přes StartupJobs od založení v roce 2012 našlo novou práci 19 tisíc lidí. Vyplývá to ze StartupJobs Startup Reportu.
„Rok 2020 byl samozřejmě i ve světě startupů poznamenán pandemií. Obavy z velkého nárůstu nezaměstnanosti se do konce roku 2020 nepotvrdily. Navzdory tomu se nám opět dařilo přivádět více uchazečů na vystavené pracovní nabídky, v roce 2020 jich bylo celkem 93 399, což je oproti předchozímu roku více než 20% nárůst. Krize se promítla zejména v organizaci práce, oproti roku 2019 stoupl počet remote nabídek téměř třikrát. Zdá se, že aktuální situace, která klade velké požadavky na digitalizaci, startupům a technologickým firmám svědčí, o čemž svědčí i rekordní nákupy kreditových balíčků, ze kterých můžeme usuzovat, že se startupy v roce 2021 chystají stále růst,“ zhodnotil Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs.
V roce 2020 inzerovalo na portálu StartupJobs 1331 startupů, které dohromady vystavily 5 834 nabídek. 800 z těchto firem získalo loni do týmu alespoň jednoho nového kolegu přes StartupJobs. Jinak řečeno: Z 93 399 celkových zájemců nakonec našli 4000 přes StartupJobs nové zaměstnání.
Od svého založení v roce 2012 tak StartupJobs pomohl najít práci ve startupech 19 000 lidem.
Nárůst zaznamenal hlavně vývoj a IT
422 firem se loni nově zaregistrovalo a publikovalo svou první inzerci. Jako tradičně se nejčastěji jednalo o společnosti zaměřené na technologie, služby a e-commerce. Velký boom zaznamenaly především startupy zaměřující se na kryptoměny. Naopak v důsledku pandemie se v daném období zaregistrovalo méně co-workingů, gastro startupů a travel startupů.
„Velký nárůst počtu nabídek evidujeme hlavně u Vývoje a IT, kdy bylo o více než 700 nabídek více než v předchozím roce. U ostatních oborů evidujeme v porovnání s minulým rokem mírný pokles,“ konstatuje report.
Podobně jako v předchozích letech převažovaly nabídky na hlavní pracovní poměr, což odpovídá i preferencím uchazečů. Nejvíce kandidátů se hlásilo na pozici v oblasti marketing a obchod.
PŘEČTĚTE SI: PRŮZKUM: Přibylo lidí, kteří aktivně hledají práci ve startupech. Jak vypadá typický uchazeč?
Pozadu nezůstal ani náš online magazín o startupech a technologiích StartupJobs Newsroom, v němž jsme za uvedené období vydali 272 nových článků a zaznamenali 430 000 zobrazení.
Celý report je k zobrazení níže:
